مشکل حوزه پرستاری عدم استخدام است نه آموزش

عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری، با انتقاد از آموزش نیروی پرستاری در موسسات غیرانتقاعی، گفت: پرستار آموزش دیده زیاد داریم که سیستم میتواند آنها را جذب کند.
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی نظام پرستاری، مهدی موسائیفرد اعلام کرد: مؤسسات آموزشی غیرانتفاعی برای آموزش پرستاری باید از بیمارستانهای دولتی استفاده کنند، در حالی که بیمارستانهای دولتی جوابگوی دانشجویان دولتی هم نیستند. امروز با بیمارستانها برای استفاده آموزشی چالش داریم و این مراکز خواستار کاهش دانشجو و روزهای حضور هستند. چه برسد که این مؤسسات بخواهند از بیمارستانها استفاده کنند.
وی گفت: مراکز علمی-کاربردی و غیر انتفاعی که بهتازگی سهمیه جذب دانشجوی پرستاری دریافت کردند یا مجوز بورد پرستاری را دارند یا ندارند. اگر ندارند که شاخصهای حداقلی را ندارند. اگر از بورد پرستاری مجوز دارند یک مشکل اساسی دارند که بیمارستان و مرکز درمانی برای آموزش بالینی پرستار ندارند.
عضو شورایعالی سازمان نظام پرستاری افزود: اگر این مراکز با بیمارستانهای دولتی یا غیره قرارداد داشته باشند باید به این نکته توجه کرد که این بیمارستانها برای دانشجویان خودشان هم ظرفیت آموزش بالینی ندارند. حتی برای دانشجویان مامایی بیمارستانها درخواست میکنند از تعداد زایمانی که این دانشجویان باید برای فارغالتحصیل شدن حضور داشته باشند کم کنید. با این شرایط این مراکز خصوصی چگونه میخواهند دانشجویان خود را به صورت عملی آموزش دهند.
موسائیفرد ادامه داد: از طرف دیگر در سطح جامعه پرستار آموزش دیده و فارغ التحصیل زیاد داریم که سیستم میتواند آنها را جذب کند، اما مجوز استخدامی برای جذب این پرستاران نداریم. حتی اگر فرض کنیم مجوز استخدام هم باشد، همین امروز میبینیم برخی پرستاران بهدلیل شرایط نامساعد تمایلی به کار ندارند.
وی اضافه کرد: با توجه به مجموع این موارد لزومی ندارد این مؤسسات دانشجوی پرستاری جذب کرده و آموزش دهند و سازمان نظام پرستاری و شورای عالی هم با آن مخالف است.
موسائیفرد گفت: وزارت بهداشت به جای این مسائل باید به موضوعاتی مانند پرداخت به موقع تعرفه و معوقات پرستاران توجه کند.
وی ادامه داد: برای مثال پرستار را با علوم آزمایشگاهی یا رادیولوژی یا … مقایسه میکنند، سوال این است که این نیروها مگر میتوانند شب تا صبح کنار بیمار باشند؟ مدعی میشوند اگر مطالبات پرستاری را بدهیم، بقیه هم شاکی میشوند. باید بقیه قشرها را قانع کرد.
موسائی فرد ادامه داد: در کل کمبود نیروی پرستار با افزایش ظرفیت از طریق مؤسسات غیر انتفاعی حل نمیشود. پرستار با سلامت مردم کار میکند و باید آموزش با کیفیت داشته باشد. این افزایش ظرفیتها تولید مدرک بیمحتوا خواهد کرد. همین امروز با فارغالتحصیلان دانشگاه آزاد هم چالش داریم، چه برسد به دانشجویانی که بخواهند از این مؤسسات فارغالتحصیل شوند.
کد خبر 6592440 حبیب احسنی پور ""
-
خسارت ۴۰۰۰ میلیاردی کشور از مهاجرت پرستاران
-
تربیت پزشک و پرستار بی سواد خیانت به کشور است
-
پرستاری در حال عقبگرد به ۶۰ سال قبل است
-
هنوز در اولین مطالبه پرستاران ماندهایم
""
-
ماجرای محدودیتهای سفر برای گردشگران خارجی به ایران چه بود؟
-
نابینایان با کمترین امکانات پرچم ایران را به اهتزاز درآوردهاند
-
از کشف سلاح شکارچیان غیر مجاز تا پاکسازی دماوند
-
نزدیک ۲۵ هزار هکتار از مزارع آذربایجان غربی زیرکشت آفتابگردان رفت
-
خاک فروشی از دل کوه
-
رویداد هنری «تائو آب» در اتریش برگزار شد
-
شاخص کل بورس ۳۸ هزار واحد افت کرد
-
مشکل حوزه پرستاری عدم استخدام است نه آموزش
-
وزیر بهداشت: تحریمها سالانه ۵۶۴ هزار قربانی میگیرد
-
بازگشت دو داور به لیگ برتر برای حساسترین بازیهای هفته چهارم
""
-
برگزاری نشست اطلس تجارت ایران؛ تلاشی ملی برای همافزایی دولت است
-
دستگیری هنجارشکنان خیابان بهار در تبریز
-
شجریان از دلایل دور شدن از موسیقی سنتی گفت؛ به دنبال تجربههای نو هستم
-
حکم اعدام بابک شهبازی جاسوس موساد اجرا شد
-
افشاگری نماینده پارلمان اوکراین درباره نقش زلنسکی در ترور ترامپ و کرک!
-
وزیر دفاع پاکستان: ناتوی اسلامی تشکیل شود
-
ظرفیت پذیرش دانشجو در کنکور به ۵۰۱ هزار نفر رسید؛ رشد ویژه پیام نور
-
شرط سوریه برای امضای توافق امنیتی با رژیم صهیونیستی
-
انفجار گاز در پردیس اهواز جان ۶ نفر را گرفت
-
اسکاتلند: اسرائیل باید محاکمه و تحریم شود
""""""""""""""""
-
روزنامههای صبح چهارشنبه ۲۶ شهریور ۱۴۰۴
-
روزنامههای ورزشی سهشنبه ۲۵ شهریور ۱۴۰۴
-
روزنامههای اقتصادی سهشنبه ۲۵ شهریور ۱۴۰۴
-
روزنامههای صبح سهشنبه ۲۵ شهریور ۱۴۰۴